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| sheepworld Puzzle von Ravensburger |
Nach dem sensationellen Erfolg der sheepworld Bettwäsche-Lizenz bei der
Firma Herding
(Brandora hat im Dezember darüber berichtet), startet die sheepworld AG 2005
mit folgenden neuen Lizenzen und Lizenzpartnern durch (siehe auch Anhang):
Ravensburger Puzzle ( 2 Puzzle), Rahmenlos T Shirts (8
Motive), teNeues Verlag
- Wandkalender, Heye
Verlag - Long Kalender und Postkartenkalender, Fantastick
Tafel-Schokolade (4 Motive) und Fruchtgummis, Reinders für Poster (2 Motive), BIC
für Feuerzeuge (8 Motive). Die junge Firma mit Sitz in Amberg (Oberpfalz,
Bayern) produziert Grußkarten, Geschenkartikel und Bücher für den
deutschsprachigen und internationalen Markt und lizenziert weltweit die
inzwischen sehr bekannten und beliebten Motiven und Texte der 28- jährigen
Designerin und Firmenmitinhaberin Stefanie Rölz (Steff). Die sheepworld
eigene Produkt- Kollektion zu dem Motiv "Ohne dich ist alles doof" ist
im deutschsprachigen Raum bereits ein Kassenschlager, sogar der polnische
Vertriebs- und Lizenzpartner der sheepworld AG vertreibt (sehr
erfolgreich) Produkte mit dem Motiv auf polnisch. Demnächst wird dieses Motiv
sogar auf ungarisch erhältlich sein - (Produkte ohne Text werden bereits
palettenweise nach Budapest geliefert). Die sheepworld Kollektion wird
außerdem in Griechenland, Spanien, Portugal, Benelux, Italien, Frankreich
vertrieben und lizensiert. sheepworld wird auf der Licensing Messe 2005
in New York im Juni ausstellen, und einige Agenten und Vertriebspartner haben
schon im Vorfeld ihr Interesse an "the cool sheep from Germany" angemeldet. Stefanie
Rölz (Steff) wird bereits in Kennerkreisen als Charles Schulz der
Schafe gehandelt. Das Geschenkbuch „Ohne dich ist alles doof“ ist
bereits über 100.000 mal verkauft worden und Steffs Bücher werden
außerdem in Frankreich, Korea, China, Polen, Slovenien gelesen. Und dass man
mit Schafen mehr als Peanuts verdienen kann, ist nicht nur an der wachsenden
Mitarbeiterzahl zu erkennen. sheepworld sucht bereits nach neuen Büroräumen um
neue Mitarbeiter artgerecht unterbringen zu können.
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